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노동관계법령의 집행과 관련되어 사법경찰관리의 직무를 수행함으로써 관리자급 공무원이 아니여도 직접 사건을 조사/판단할 수 있는 권한이 있어 역동적인 업무 가능

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  • 01사업장 근로감독
  • 02법령 위반사실에 대한 신고사건 접수
  • 03취업 규칙 등 각종 신고의 접수/심사/처리
  • 04법령에 정한 각종 집행 및 지도업무
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시험과목 (2022년 적용)

고용노동(행정직)7급 고용노동(행정직)9급
1차: PSAT(언어논리, 자료해석, 상황판단)
2차: 헌법, 노동법, 행정법, 경제학
필수과목(5): 국어, 영어, 한국사, 노동법개론, 행정법총론

응시자격

· 고용노동(행정직)7급: 만 20세 이상
· 고용노동(행정직)9급: 만 18세 이상

고용노동직 가산점안내

5% 점수: 변호사, 공인노무사, 직업상담사1급, 직업상담사 2급 (단, 7급은 3% 가산)

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  • 시험일정 및
    노하우 상세 안내

  • 학습설계
    무료상담 지원

  • 시험공고, 경쟁률,
    합격선, 합격수기 등등

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